Fábrica de Criatividade: Pioneirismo e Magia com a Certificação ISO em Inovação!

16.05.2025

A Fábrica de Criatividade, empresa renomada por seus treinamentos e consultorias inovadoras, acaba de alcançar um marco histórico: tornou-se a primeira empresa do segmento de treinamentos no Brasil a obter a certificação ISO de Inovação (ISO 56002). A novidade foi compartilhada em uma entrevista exclusiva ao InovaCast, da Palas Consultoria, com a participação de Tita Legarra (Diretora de Marketing e Magia), Hugo Duarte (Especialista Business e Tecnologia) e Vinicius Prezado (Coordenador de Marketing e Magia).

Confira os principais destaques dessa conquista:

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O que é a Fábrica de Criatividade?

Para quem ainda não conhece, Tita Legarra explicou que a Fábrica de Criatividade atua em duas frentes principais:

• Consultoria Criativa: Ajudando empresas a desenvolverem produtos, serviços e processos de inovação internamente.

• Treinamento Corporativo: Capacitando equipes com foco em soft skills, como criatividade, comunicação e outras habilidades comportamentais essenciais no mundo corporativo atual.
  A empresa se orgulha de atender grandes nomes do mercado, como Disney, Bayer, Unilever e Mercado Livre, demonstrando a aplicabilidade e o impacto de suas metodologias.

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O Impacto da Certificação ISO de Inovação

Conquistar a ISO de Inovação não é apenas um selo, mas um divisor de águas para a Fábrica de Criatividade.

• Reconhecimento e Validação: "Para nós, é um reconhecimento que mostra que a Fábrica está realmente atualizada com o mercado para trazer as melhores inovações e práticas para as organizações", destacou Tita. Hugo Duarte complementou, expressando o sentimento de "gratidão e felicidade" e a sensação de levar a empresa a "outro patamar".

• Estruturação e Organização: Vinicius Prezado, que já teve experiências anteriores com outras ISOs (como a 9001, mais burocrática), ressaltou como a ISO de Inovação ajudou a "direcionar e regulamentar de uma maneira mais organizada o que a gente já vinha fazendo". Tita reforçou que, antes da ISO, os processos de inovação existiam, mas não tinham uma governança tão clara e disseminada. "A ISO nos ajudou a criar essa governança e a ter uma visão mais clara de onde queremos chegar."

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Desmistificando a ISO: Inovação com Estrutura, Não Burocracia

Um dos mitos comuns é que a ISO poderia engessar a criatividade, especialmente em uma "Fábrica de Criatividade" com um departamento de "Marketing e Magia". No entanto, a equipe desmistificou essa percepção:

• Organização vs. Burocracia: "Não vejo a ISO como uma burocratização, mas como um processo global para organizar as coisas, falar a mesma língua e direcionar melhor a organização", afirmou Tita. Ela acredita que, apesar de tirar da zona de conforto, o processo leva ao crescimento e desenvolvimento.

• Foco em Evidências: Vinicius destacou que a ISO trouxe a importância de evidenciar os processos e basear as ações em dados, o que antes poderia ser mais nebuloso.

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Crescimento Profissional e Pessoal

A jornada da certificação também trouxe um crescimento individual significativo para os envolvidos:

• Hugo Duarte: Mencionou o aprendizado sobre como realmente fazer cada processo funcionar, ter clareza nos objetivos e a capacidade de adaptar-se às novidades de forma organizada. "A ISO me trouxe uma grande experiência e aprendizado sobre como realmente fazer cada processo funcionar, aonde a gente quer chegar, ter clareza das coisas."

• Vinicius Prezado: Enfatizou o grande aprendizado e a visão macro da inovação que o processo proporcionou.

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O Futuro da Fábrica de Criatividade Pós-ISO

Com a certificação, a Fábrica de Criatividade projeta um futuro ainda mais promissor:

• Eficiência e Clareza: A ISO ajudará a tornar os processos mais eficientes, rápidos, organizados e com maior clareza para todos.

• Adaptação e Tendências: A estrutura implementada facilitará a adaptação a novas tendências, como a inteligência artificial, e a incorporação de novas ideias de forma mais ágil. Tita, que estava participando do Web Summit durante a entrevista, reforçou o compromisso da empresa em estar sempre buscando tendências para "lapidar e trazer de uma forma muito mais didática para as pessoas".

• Mais Tempo para Inovar: Vinicius acredita que a otimização dos processos, inclusive com o uso de IA, sobrará mais tempo para a equipe se dedicar à inovação e criatividade ilimitada.

• Cultura de Inovação Fortalecida: Hugo ressaltou que a certificação e a plataforma de ideias implementada (o "UAU") incentivam os colaboradores a se sentirem pertencentes ao processo de inovação, registrando e acompanhando suas ideias.

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A conquista da ISO de Inovação pela Fábrica de Criatividade não só eleva o padrão da empresa, mas também serve de inspiração para todo o setor de treinamentos, provando que estrutura e criatividade podem, e devem, andar de mãos dadas para gerar resultados extraordinários.

 

Questões para refletir: 

1.      Muitas empresas criativas podem ver certificações como a ISO como algo que "engessa" a inovação. Como a experiência da Fábrica de Criatividade desafia essa percepção e que lições outras empresas, especialmente as do setor criativo, podem tirar disso?

2.      A equipe da Fábrica de Criatividade mencionou que a ISO ajudou a organizar processos e dar clareza. Em que medida a falta de processos estruturados pode ser um gargalo oculto para a inovação, mesmo em ambientes que se consideram altamente criativos?

3.      A certificação ISO 56002 foca em um sistema de gestão da inovação. Além dos processos, como a busca por essa certificação e sua manutenção podem impactar e fortalecer a cultura de inovação de uma empresa no dia a dia dos colaboradores?

4.      Tita Legarra menciona que a Fábrica de Criatividade já se preocupava com tendências e inovação. Para empresas que já se consideram inovadoras, qual o valor agregado real de passar por um processo de certificação formal como a ISO de Inovação? Seria um "upgrade" ou uma validação do que já se faz?

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Fonte:https://youtu.be/t8miPhAithU